Los productos de Humana le ofrecen a sus clientes formas de ahorrar, y al mismo tiempo le brindan a sus empleados la libertad de elegir. Además, usted y sus clientes reciben orientación para tomar decisiones bien fundamentadas que les ahorrarán dinero.
Los diseños exclusivos de planes de Humana permiten a los afiliados aplicar sus habilidades de consumidores para tomar decisiones de atención de la salud, un beneficio para empleados, empleadores y proveedores.
Nuestros planes tradicionales tienen características con las cuales sus clientes y sus empleadores están familiarizados, además de oportunidades para controlar los costos.
Humana hace que las cuentas de ahorros para la salud (HSA, por sus siglas en inglés), las cuentas de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés) y las cuentas de atención médica personal (PCA, por sus siglas en inglés) sean fáciles de administrar para sus clientes y los empleados que las usan.
Los clientes pueden ofrecer beneficios patrocinados por el empleador para jubilados con planes de Humana aprobados por Medicare.
Nuestros innovadores beneficios de farmacia hacen posible que los consumidores frenen el costo de los medicamentos.
Descubra cómo Humana puede ayudar a los empleadores a mantener los costos de atención de la salud dentro de ciertos límites y aún así ofrecer una cobertura de salud viable con dos soluciones innovadoras.
Cobertura (básica) patrocinada por el empleador además de planes voluntarios para mayor protección.
Una variedad de opciones disponibles en forma independiente o con un plan de salud.
Una selección de descuentos y anexos de la vista a través de nuestro proveedor, EyeMed.
Comience a usar las herramientas en su página Web personal protegida por contraseña.
Recorrido por el centro de autoservicio para agentes