Bienestar a la medida*
A través de una consulta conjunta, Humana puede trabajar con empleadores para diseñar una solución específica para la organización. Este enfoque es para empleadores con 300 empleados o más.
Programas de bienestar a la carta
Esta solución personalizada incluye un examen conjunto del estado actual de los comportamientos de salud de los empleados. Los empleadores pueden concentrarse en áreas específicas u ocuparse de todo el espectro de bienestar.
Evaluación de salud de Humana - En papel
Además de la evaluación de salud en línea, están disponibles versiones impresas para aquellos que no tienen acceso a Internet.
Folletos y panfletos impresos
Los empleadores tal vez deseen distribuir materiales sobre temas de bienestar. Pueden elegir entre una variedad de materiales con validez clínica.
Asesores de bienestar
El asesor de bienestar funciona como un recurso para las actividades de bienestar in situ de su organización. Los asesores están capacitados en campos tales como ciencias del ejercicio, enfermería, salud pública y nutrición. Trabajan con el empleador para establecer una estrategia a largo plazo y ayudar a facilitar eventos tales como talleres y seminarios, pruebas de detección en el lugar de trabajo, ferias de salud, campañas para empleados y programas de caminatas.
Coordinación de ferias de salud
Los empleadores reciben ayuda para planificar y dirigir una feria de salud. El coordinador de ferias de salud trabaja con el empleador para entender los deseos y necesidades, decidir si se van a incluir pruebas de detección, qué temas se van cubrir, el presupuesto, etc. Luego se contacta con los recursos locales para el contenido y la participación en la feria. Durante el evento, se ocupa de la coordinación en el lugar. Las tarifas de terceros proveedores no están incluidas en el precio de este servicio.
*Se pueden aplicar tarifas adicionales.
