Como una de las compañías de beneficios de salud que cotiza en bolsa más grandes del país, Humana ofrece una variedad de soluciones de beneficios para la salud impulsados por los consumidores además de seguros médicos tradicionales. Nuestros sectores gubernamentales y de grupos comerciales prestan servicios a más de 11 millones de afiliados a servicios médicos en muchos segmentos.
Humana ofrece una gran variedad de planes médicos para cuentas comerciales totalmente aseguradas, tanto para empleadores con grupos grandes (100 o más empleados) como para pequeñas empresas (de 2 a 99 empleados). También ofrecemos soluciones llave en mano de planes de Sólo Servicios Administrativos (ASO, por sus siglas en inglés) para clientes autofinanciados y coordinación de beneficios de farmacia independientes.
Para satisfacer las condiciones de empleadores y empleados, Humana ofrece una amplia variedad de planes de seguro médico.
Los productos dirigidos por el consumidor, como SmartSuite® de Humana, demuestran que ahorrar dinero y tener una mejor experiencia pueden ir de la mano, tanto para los empleadores como para los empleados. Un estudio plurianual sobre consumidores de servicios de atención de la salud en 155 compañías que usan SmartSuite muestra que el producto arrojó resultados tangibles sin un cambio significativo en los costos compartidos del empleador y los empleados. Las tendencias de reclamaciones anuales se registraron entre un 5 y un 6 por ciento y los incrementos promedio de las primas se ubicaron en cifras de un dígito. Para conocer más detalles sobre el estudio, visite Consumidores de atención de la salud: ¿pasivos o activos?
Los empleadores cuya experiencia de seguro médico grupal se limita a los planes de seguro tradicionales tal vez no quieran cambiarse directamente a un plan de seguro impulsado por los consumidores. Como parte de nuestro compromiso para satisfacer a los empleadores, Humana también ofrece cobertura de seguro con planes de Organización para el Mantenimiento de la Salud (HMO, por sus siglas en inglés) o de Organización de Proveedores Participantes (PPO, por sus siglas en inglés), además de varios enfoques de "primer paso" hacia un consumo responsable. Aún con modificaciones graduales, los empleadores pueden administrar costos y ayudar a los empleados a hacerse cargo de su salud, atención, elección de plan de seguros y más. Obtenga más información sobre los planes de seguro médico de grupo de Humana.
Humana ofrece varias opciones de redes que brindan a las compañías descuentos competitivos para ayudarles a controlar los costos. La red de Humana/ChoiceCare es nuestra solución de red nacional más grande. Las ofertas del Plan POS nacional - Open Access usan una red con un alcance similar a la PPO, pero con el beneficio de descuentos adicionales.
Humana PreferredSM es una serie de ofertas de planes, respaldadas por una red de alto rendimiento, que generalmente ofrece más ahorros en comparación con nuestros planes grupales con redes más grandes. La mayoría de estos ahorros son impulsados por la eficiencia de los proveedores en cuanto a patrones de prácticas.
Nuestras áreas comerciales complementarias incluyen cuentas de gastos, seguro dental, cuidado de la vista, seguro de vida grupal, beneficio por muerte accidental, beneficios voluntarios y salud conductual: todas diseñadas para funcionar independientemente o integrarse a la perfección con los planes de seguro médico para empleadores.
Como el segundo proveedor de beneficios de Medicare más importante del país, Humana ofrece una amplia cartera de planes de seguro médico Medicare Advantage, además de planes independientes para medicamentos recetados de Medicare. Para explorar los planes de seguro de Humana Medicare, visite Humana Medicare.
Humana para militares se fundó para concentrarse en las iniciativas de atención de la salud de militares. Para obtener más información, visite Humana Military.
Humana ofrece cobertura individual de seguro médico accesible, incluidos planes de seguro tradicional y planes de seguro médico con deducibles altos. Para obtener más información, visite HumanaOne.
Nuestro compromiso con los empleadores y afiliados es simple: diseñamos planes y recursos que ofrecen valor e infunden confianza. Además de los beneficios de atención preventiva y cobertura de seguro convencional, Humana ofrece herramientas y recursos que brindan orientación a los afiliados para que usen sus beneficios. Nuestro objetivo es ayudar a los afiliados a tomar decisiones informadas en lo que respecta a su salud, atención, elección de planes de seguro, financiación de gastos de salud y más.