
Plan de salud con deducibles altos (HDHP)
Este plan tiene primas bajas y un deducible integrado para costos médicos y de farmacia.
Si combina un plan de salud con deducibles altos con una cuenta de ahorros para la salud (HSA, por sus siglas en inglés), puede reservar dinero libre de impuestos para los gastos de atención de la salud del año en curso y ahorrar para el futuro.
Cómo funciona un HDHP
Un plan de salud con deducibles altos le brinda una cobertura sólida de atención de la salud y un mayor control de los gastos de atención de la salud:
- Sin copagos - Cuando tiene costos médicos y de medicamentos recetados, se aplican a su deducible.
- Cobertura de servicios preventivos - Muchos servicios preventivos están cubiertos al 100 por ciento antes de que pague el deducible.
- Monto máximo de gastos de desembolso personal especificado - El plan tiene una cantidad límite incorporada para los gastos anuales de atención de la salud; su deducible se aplica a ese monto máximo.
- Oportunidad de abrir una Cuenta de ahorros para la salud (HSA) - Ahorre dinero libre de impuestos para pagar un deducible o coaseguro; usted, su empleador o ambos pueden contribuir a una HSA.
- Primas más bajas - Los planes de salud con deducibles altos tienen, por lo general, primas más bajas que otros tipos de planes.
Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
Conozca más sobre la Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
Comparar planes de seguro médico grupal
Utilice este cuadro comparativo para analizar los distintos planes de salud de Humana.
Physician Finder Plus
Utilice nuestro directorio de proveedores en línea para saber si su médico forma parte de la red de Humana.
Explorar MyHumana
Inicie sesión en MyHumana, su página personal segura, para obtener más información sobre su plan.
