Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
La capacidad de brindar recursos valiosos a los empleados a través de su lugar de trabajo es una tendencia en aumento en Estados Unidos. Un Programa de Asistencia al Empleado (EAP, por sus siglas en inglés) patrocinado por el empleador o programa Work-Life, es un modo para que sus clientes demuestran empatía a través de una solución de bajo costo.
Características principales
- Recurso confidencial para ayudar a los empleados de su cliente a enfocarse mejor, aumentando la asistencia y productividad.
- Aborda cuestiones que generan estrés y ocupan el tiempo y la ateción del empleado, como la depresión, ansiedad, problemas personales y familiares, dependencia química y alcohol.
- Los servicios adicionales del EAP incluyen asistencia para la adopción, remisiones para el cuidado de niños, consultas para el cuidado de personas mayores y consultas financieras.
- Disponible a bajo costo para sus clientes.
Detalles de los productos
Los beneficios especializados de Humana ofrecen los siguientes programas de EAP y Work-Life:
EAP y Work-Life - Soporte telefónico
- Asistencia telefónica ilimitada, 24 horas al día, los 365 días del año.
- Seguimiento para garantizar que el empleado haya asistido a la sesiones de asesoramiento.
- Herramientas adicionales, que incluyen sitios Webs y webinars integrales.
- Servicios disponibles a la carta, incluyen los partes de un incidente grave o la consulta en el lugar.
EAP y Work-Life - Múltiples sesiones personales
- Todos los componentes del programa de soporte telefónico, más...
- Evaluación en persona y sesiones de remisión, tanto como seis sesiones por tema particular al año.
- Asesoramiento de corto plazo en persona, tanto como seis sesiones por tema particular al año.
- También se encuentra disponible un modelo de sesión a medida.
