Reconocimientos

Premios y reconocimientos recientes

En Humana hemos recibido varios premios por nuestros productos, servicios y prácticas comerciales responsables.

Best Employers for Healthy Lifestyles® de NBGH

Por 5.° año consecutivo, Humana recibió la más alta distinción del National Business Group on Health por tener algunos de los mejores enfoques integrales para la salud y el bienestar de los trabajadores del país.

Índice Workplace Health Achievement de la AHA

Humana recibió el reconocimiento Gold, que le posiciona en el percentil 99 en el índice Workplace Health Achievement de la American Heart Association. Dicho reconocimiento premia a la compañía por sus iniciativas integrales de salud para los trabajadores, que se cuentan entre las mejores del país.

Healthiest Employers Healthiest 100 Workplaces

En 2017, Humana se ubicó 3.ª en Healthiest 100, un ranking nacional de compañías que contribuyen de manera proactiva a la salud de los empleados a través de las más efectivas e innovadoras filosofías de bienestar.

Military Times Best for Vets: empleadores

Military Times Best for Vets 2016 - Empleadores

Humana ha recibido este reconocimiento por sexto año consecutivo desde 2016. Humana ocupó el puesto 25 entre 75 empleadores en 2016.

Affinity Inc Magazine

Se reconoció a Humana como una de las corporaciones principales de Affinity Inc Magazine para la autonomía económica de lesbianas, homosexuales, bisexuales y transexuales (LGBT) en 2015 y 2016 por los esfuerzos en cuanto a la diversidad e inclusión. Affinity Inc Magazine se compromete al desarrollo y éxito de los negocios y empleados de la minoría LGBT. Afín a dicho compromiso es el énfasis en las compañías de las corporaciones estadounidenses que han incorporado como política ofrecer espacios de trabajo y cadenas de suministro diversos e inclusivos.

Humana reconocida por DiversityInc como una de las 25 compañías más destacadas

logotipo de diversity inc 2015

Humana fue reconocida en la lista de las 25 compañías más destacadas de DiversityInc's por las mejoras que hemos hecho en cuestiones de inclusión y diversidad durante los últimos años.

Índice de igualdad corporativa de Human Rights Foundation

logotipo de los mejores lugares para trabajar lgbt 2016

El informe publicado cada otoño del Índice de Igualdad Corporativa de Human Rights Campaign Foundation ofrece un análisis exhaustivo, acompañado de una clasificación, de los grandes empleadores de Estados Unidos y sus políticas y prácticas laborales en relación con lesbianas, gays, bisexuales y transexuales que forman parte del personal. Por quinto año consecutivo, Humana obtuvo el puntaje perfecto de 100 y la HRC la considera el "mejor lugar para trabajar". Esto significa que Humana se dedica a promover la diversidad y fomentar la inclusión en el lugar de trabajo.

IABC Gold Quill y SABRE Awards

La campaña para festejar el 50° aniversario de Humana fue distinguida con el Gold Quill Award of Merit 2012, uno de los premios internacionales más importantes de relaciones públicas, que otorgó la International Association of Business Communicators (IABC) (Asociación Internacional de Comunicadores Empresariales). Los IABC Gold Quill Awards distinguen, entre 32 categorías distintas, a los mejores en gestión comunicativa, técnicas y creatividad. Humana ganó en la categoría "Special Events - Internal or External" por sus campañas para festejar el 50° aniversario de la compañía, las cuales incluyeron una variedad de eventos especiales que culminaron con una celebración para los asociados el 18 de agosto de 2011 en Louisville. Dos niveles de jueces de los Gold Quill Awards evaluaron exhaustivamente las participaciones a fin de verificar que contuvieran los estándares de categoría mundial en comunicación estratégica.

Los 100 mejores lugares para trabajar en TI según Computerworld

Humana ocupa el 34.° puesto en la lista 2016 de los 100 mejores lugares para trabajar en TI según Computerworld, una lista elaborada en base a un cuestionario integral sobre los servicios de la compañía en categorías tales como beneficios, diversidad, crecimiento laboral, capacitación y retención. Además, Computerworld lleva a cabo amplios sondeos de trabajadores de la industria de TI y sus respuestas figuran de manera determinante en la elaboración de las clasificaciones.​

Clasificaciones ecológicas de Newsweek

En las clasificaciones ecológicas de Newsweek , se clasificaron a las empresas según su puntaje ecológico total, que se deriva de tres componentes: el puntaje de impacto sobre el medio ambiente, el puntaje de políticas ecológicas y el puntaje de encuesta sobre reputación, que se determina a un 45, 45 y 10 por ciento respectivamente. En el 2016, Humana ocupó el puesto N° 18 entre las 500 empresas más grandes de EE. UU. que cotizan en bolsa y fue la compañía de seguros con mayor puntaje en la lista. En la clasificación mundial, Humana ocupó el número 33 entre 500 compañías.

CDP

Desde 2007, Humana brinda información sobre nuestras iniciativas para reducir los niveles de carbono por parte del CDP, previamente, el Carbon Disclosure Project, una organización independiente sin fines de lucro que tiene la mayor base de datos de información sobre el cambio climático producido por las compañías en todo el mundo. Los datos se obtienen a partir de las respuestas a las solicitudes de información anuales del CDP, que se emiten en nombre de los inversores institucionales, organizaciones compradoras y cuerpos gubernamentales. En 2017, Humana recibió una calificación A por la profundidad y el carácter abarcativo de su divulgación.

Índices de Sustentabilidad de Dow Jones

Logotipo de miembro de Dow Jones Sustainability Indices

Humana ha sido reconocida por los Índices de Sustentabilidad de Dow Jones (DJSI) por 11 años consecutivos hasta 2017. Humana fue reconocida tanto en el índice DJSI mundial como en el DJSI de Norteamérica en el año 2017 y obtuvo el mejor puntaje entre los servicios y proveedores de atención de la salud en áreas como prácticas de mercadeo responsables y estrategia climática.

Los Índices de Sustentabilidad de Dow Jones (DJSI), establecidos en 1999, fueron los primeros parámetros de sustentabilidad a nivel global. DJSI identifica a las organizaciones líderes en sustentabilidad que aplican criterios rigurosos en materia ambiental, social y de gestión, como el gobierno corporativo, las políticas sociales, la gestión ambiental, la filantropía y la responsabilidad social corporativa.

RobecoSAM Sustainability Award

RobecoSAM Sustainability Award Gold Class 2017

RobecoSAM, un especialista en inversiones enfocado exclusivamente en la inversión en sustentabilidad y en la organización que evalúa las compañías de los índice Dow Jones Sustainability, honró a Humana con la distinción Gold Class por nuestras soluciones de sustentabilidad. Humana es una de las 12 compañías estadounidenses en recibir la distinción Gold Class en 2017. Por cuatro años consecutivos, desde el 2017, Humana ha ostentado la calificación de proveedora de servicios de salud líder en la industria.

Índices FTSE4Good

Logotipo de FTSE4Good

Humana es partícipe de la serie de índices FTSE4Good, que fue diseñada para medir de manera objetiva el desempeño de las compañías que cumplen con los estándares de responsabilidad corporativa reconocidos a nivel mundial. La primera vez que figuramos en el índice FTSE4Good fue en septiembre de 2009.

Humana Government Business reconocido por la excelencia de su centro de atención

El centro de atención telefónica, Humana Government Business, fue galardonado con el Premio Vision por ser un centro de atención de gran alcance con un servicio sobresaliente. También fue galardonado con el Premio Community Service por su compromiso activo dentro de la comunidad durante la entrega de los Premios Boomerang 2013 en Louisville, Kentucky. Los Premios Boomerang son presentados por Professional Association for Customer Engagement (PACE) Kentuckiana Chapter, que reconoce los logros y las contribuciones de los sobresalientes centros de atención y de sus profesionales en el área de Greater Louisville. Anteriormente, Humana Government Business recibió el Premio Vision en 2008, 2009, 2010 y 2012.