Exención de responsabilidad y licencias

Información sobre exención de responsabilidad y licencias

Información legal

Evalúe detalles sobre el sitio Web de Humana, las entidades legales que ofrecen productos de Humana y las licencias para los estados en los que ofrecemos productos. Vea información sobre exenciones de responsabilidad y licencias comerciales, además de información legal relacionada con Medicare.

Exención de responsabilidad y licencias

Nuestro sitio Web y las compañías que ofrecen los planes de Humana.
Exención de responsabilidad comercial

Licencias de estados específicos para planes de Humana.
Certificaciones comerciales

Información legal sobre los planes de Humana Medicare.
Exención de responsabilidad de Medicare

Licencias de estados específicos para planes de Humana Medicare.
Licencias de Medicare

Limitaciones y exclusiones

Nuestros planes de salud, planes dentales, planes de la vista, beneficios voluntarios en el lugar de trabajo, planes de seguro de vida y complementarios, planes de incapacidad a largo plazo y planes de incapacidad a corto plazo tienen limitaciones y exclusiones, y quizá tengan períodos de espera y términos según los cuales la cobertura puede seguir vigente o ser interrumpida. Para obtener información sobre costos y detalles completos de la cobertura, llame o escríbale a su agente o corredor de seguros de Humana.

Antes de solicitar la cobertura grupal, consulte las divulgaciones previas a la inscripción para leer una descripción de las disposiciones del plan que pueden excluir, limitar, reducir, modificar o dar de baja su cobertura. Estas divulgaciones se encuentran disponibles en www.humana.com/insurance-through-employer/enrollment-center/pre-enrollment-disclosure o a través de su representante de ventas o agente.

Nuestros planes de beneficios de salud tienen limitaciones, exclusiones y términos según los cuales la cobertura puede seguir vigente o ser interrumpida. Para obtener información sobre costos y detalles completos de la cobertura, llame o escríbale a su agente o corredor de seguros de Humana.

Exención de responsabilidad general del sitio Web

Aunque hace todo lo posible por garantizar que los contenidos de este sitio sean correctos y completos Humana no actualiza el sitio en tiempo real, por lo que no puede hacerse responsable de la exactitud de la información incluida en este sitio. Si desea obtener la más reciente información disponible sobre Humana —incluidas las actualizaciones realizadas hasta la fecha— comuníquese con el Departamento de Atención al Cliente al teléfono que figura en su tarjeta de identificación o en su estado de cuenta más reciente. Las personas que no sean afiliadas de Humana deben comunicarse con el Servicio al Cliente al 1-800-4HUMANA.

Descripciones de productos y servicios

Las descripciones de productos y servicios, si hubiera alguna, que se proporcionen en el sitio Web de Humana no tienen como objetivo ser ofertas o solicitudes de venta de ningún producto o servicio. No todos los productos están disponibles en todas las áreas y están sujetos a las leyes, reglas y regulaciones que correspondan.

Política sobre la eliminación del contenido del usuario

Humana Inc. ("Humana") ofrece este sitio Web como un beneficio para sus usuarios, y se esfuerza para que este foro en línea sea seguro para todos los usuarios. Por lo tanto, Humana ha desarrollado las siguientes políticas con respecto a la eliminación del contenido del usuario de este sitio Web. Como usuario de este sitio Web, usted acepta seguir y estar obligado por estas políticas.

Humana puede eliminar el contenido según lo considere, a su exclusivo criterio, inapropiado, perjudicial o que viole los derechos de otras personas, de este sitio Web. Por ejemplo:

  • contenido que amenace o fomente lesiones a otros
  • contenido que amenace o fomente autolesiones o el suicidio
  • contenido que amenace con o fomente la violencia hacia cualquier persona o propiedad
  • contenido que amenace con o fomente una conducta delictiva o actividad ilegal
  • contenido que acose, amedrente o denigre a otra persona
  • contenido que contenga un discurso intolerante
  • contenido que contenga imágenes de nudismo o descripciones gráficas de sexo o violencia
  • contenido que sea perjudicial para este sitio Web, su foro en línea, para Humana, o para la buena reputación asociada con cualquiera de las marcas registradas de Humana
  • contenido que viole los derechos de otro, incluso, entre otros, derechos contractuales, derechos de propiedad intelectual (Ver Política de derechos de autor para procedimientos de notificación y retiro de contenidos por derechos de autor) y derechos de publicidad y privacidad

Humana recomienda a los usuarios notificar a Humana sobre el contenido que pueda ser inapropiado o perjudicial. De hecho, un usuario puede notificar a Humana sobre contenido potencialmente inapropiado o perjudicial al enviar un mensaje a la siguiente persona:

Todd Veirs
Humana Inc.
500 West Main Street
Louisville, Kentucky 40202
502-580-3608
tveirs@humana.com

Sin embargo, Humana no tiene obligación alguna de eliminar dicho contenido de este sitio Web, incluso el contenido que Humana haya advertido por su cuenta o después de que un tercero se lo notificara.

Tenga en cuenta que esta Política sobre la eliminación del contenido del usuario no se aplica al contenido que se cree que viola los derechos de autor de otros. Si cree que su obra protegida por derechos de autor fue publicada en este sitio Web sin su autorización o que sus derechos de autor han sido violados de otra forma, visite nuestra Política de derechos de autor.

Como usuario de este sitio Web, acepto no proporcionar contenido inapropiado o perjudicial. Además, cualquier información que ingrese deberá ser veraz, exacta y no será engañosa, y no deberá violar los derechos de otras personas, incluso, entre otros, los derechos contractuales, derechos de propiedad intelectual, y derechos de publicidad y privacidad.

Si cree que una obra protegida por derechos de autor fue publicada en este sitio Web sin la autorización del dueño de los derechos de autor o que sus derechos de autor o los de otra persona fueron violados, puede enviar una Notificación de reclamación por violación a nuestro agente designado a:

Todd Veirs
Humana Inc.
500 West Main Street
Louisville, Kentucky 40202
502-580-3608
tveirs@humana.com

Para que sea efectiva, debe hacer su Notificación de reclamación de violación por escrito y enviarla al agente designado arriba, además de incluir esencialmente la siguiente información:

  • una firma electrónica o física del dueño de los derechos de autor o una persona autorizada para actuar en nombre del dueño de un derecho de autor exclusivo que supuestamente se violó;
  • la identificación de la obra u obras con derechos de autor que se reclamó/reclamaron como violada(s);
  • la identificación del material sobre cuya violación se reclama o que es sujeto de la actividad violatoria, y que será eliminado o cuyo acceso se deshabilitará, y la información razonablemente suficiente para permitir que Humana localice el material;
  • la información razonablemente suficiente para permitir que Humana se ponga en contacto con usted, tal como dirección, número de teléfono y, de estar disponible, una dirección de correo electrónico en la que se lo pueda contactar;
  • una declaración suya en la que dice creer de buena fe que el uso del material en la forma denunciada no está autorizada por el dueño de los derechos de autor, su agente, o la ley; y
  • una declaración que establezca que la información de la notificación es precisa y, bajo multa o perjurio, que usted está autorizado a actuar en nombre del dueño de un derecho de autor exclusivo que supuestamente se violó.

Tenga en cuenta que cualquier persona que manifiesta a sabiendas que el material o la actividad están en infracción o que el material o la actividad se eliminaron o deshabilitaron por error o identificación errónea, puede ser responsable por daños, incluso los costos y los honorarios de los abogados conforme a la sección 512(f) de la Digital Millennium Copyright Act (Ley de Derechos de Autor Digitales del Milenio).

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