En Humana, estamos dedicados a garantizar que en cada decisión comercial que tomemos se refleje nuestro compromiso de mejorar la salud y el bienestar de nuestros afiliados, asociados, las comunidades a las que prestamos servicio y nuestro planeta. Consideramos que los proveedores son parte de Humana. Para eso, aplicamos estos estándares de excelencia con proveedores, vendedores, contratistas, asesores, agentes y otros proveedores de productos y servicios, que trabajan o buscan trabajar con empresas de Humana alrededor del mundo.

Personas

  • Promover la contratación de una fuerza de trabajo diversa y proporcionar los medios para que en el lugar de trabajo no haya discriminación, acoso ni ninguna otra forma de abuso.
  • Tratar a los empleados justa y honestamente, lo cual también debe reflejarse en los salarios, el horario laboral y los beneficios.
  • Respetar los derechos humanos y prohibir toda forma de trabajo forzado y coercitivo.
  • Garantizar que no se use mano de obra infantil en ninguna de las operaciones.
  • Respetar el derecho de los empleados a la libertad de asociación en conformidad con las leyes locales.
  • Establecer un adecuado proceso de gestión y cooperar con los procesos razonables de evaluación solicitados por Humana.
  • Establecer para todos los empleados condiciones laborales seguras y saludables.
  • Fomentar estilos de vida saludables, ofrecer a todos los empleados programas para mejorar la salud y promover dentro de la comunidad local eventos y actividades relacionados con la salud.

Planeta

  • Llevar a cabo operaciones que no dañen el medio ambiente y cumplir con todas las correspondientes leyes y regulaciones ambientales.
  • Ofrecer productos y servicios que cumplan con los correspondientes estándares de calidad y seguridad.
  • Participar de forma activa en programas sobre sustentabilidad, reducción de huella de carbono y otros programas orientados a la protección del medio ambiente.

Comportamiento

  • Acatar todas las leyes y regulaciones correspondientes que rigen en los países en los que operamos.
  • Competir comercialmente de forma honesta, sin ofrecer sobornos, comisiones o cualquier cosa de valor con el fin de asegurarnos una ventaja inapropiada.
  • Cumplir las políticas de Humana en lo relacionado a obsequios y entretenimientos, y conflictos de interés cuando se trata con asociados de Humana.
  • Llevar libros y registros contables de conformidad con todos los requisitos correspondientes legales, reglamentarios y fiscales y las prácticas contables aceptadas.
  • Promover, aprovechar y evaluar la participación de pequeños y diversos proveedores.