Inclusión y diversidad

En Humana sabemos que la inclusión contribuye a un entorno laboral especial donde todos se sienten bienvenidos sin importar sus diferencias.

Un grupo de empleados de Humana de razas y etnias diferentes se reúnen para hablar sobre los datos.

Una filosofía de trabajo inclusiva satisface las necesidades de los diversos talentos

Es la abundancia de experiencias y percepciones, las características, orígenes y creencias únicas de nuestros asociados, lo que impulsa el pensamiento innovador y estratégico que le da a Humana nuestra ventaja competitiva en un mercado diverso. Nuestro enfoque impulsa las ideas y la creatividad innovadoras, aumenta los conocimientos y genera mejores resultados comerciales.

Socios en la diversidad

Una perspectiva orientada a la diversidad

Las estadísticas relativas a la fuerza laboral de Humana, que incluyen desde sexo hasta raza y etnia, indican que la inclusión es nuestra prioridad:

  • 74% de los asociados son mujeres
  • 43% de los asociados son personas de color
  • 43% de los asociados son de la generación X
  • Más de los 9,000 miembros del equipo han participado en un grupo de recursos en red para ayudar a que las personas con discapacidades tengan ACCESO a todo
  • A través de nuestro programa de iniciativa de Humana Mailitary , Humana ha ofrecido empleos a más de 1 millones de veteranos y cónyuges de militares

Conectarse con la comunidad

Celebramos la diversidad e impulsamos la inclusión mediante trabajo voluntario en la comunidad. Apartamos días para visitar campuses universitarios de todo el país. A través de eventos, desfiles y actividades para recaudar fondos, los asociados conocen acerca de las culturas de otras personas y aprenden a valorarlas:

  • Hábitat para la humanidad
  • Proyecto BUILD
  • National Council of La Raza
  • Programa YMCA Black Achievers

Conozca más sobre nuestras iniciativas de participación en la comunidad, abre en una ventana nueva

Premios y reconocimientos

Hemos recibido premios que demuestran nuestro excepcional compromiso con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.

Ver más premios

Un empleador que promueve la igualdad de oportunidades

Nuestra política consiste en contratar, capacitar y ascender a las personas sin distinción de raza, color, religión, sexo, país de origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, incapacidad o estatus de veterano, excepto cuando la edad, el sexo o el estado físico sea un requisito laboral de buena fe.

La igualdad de oportunidades es la ley, PDF, abre en una ventana nueva

E-Verify, abre en una ventana nuevaHumana utiliza este sistema para verificar la identidad y la elegibilidad laboral de los solicitantes.

Los miembros del Consejo de Diversidad e Inclusión Ejecutiva de Humana se asocian con los grupos de recursos en red para mantener la inclusión y la diversidad.

Enlaces de redes sociales para empleos de Humana

Encuentre empleos que se adapten a sus habilidades, conozca sobre la cultura de Humana y conéctese con nosotros.