Saltar al contenido principal

Cuentas de gastos flexibles para el cuidado de dependientes 

Esta cuenta con ventaja impositiva permite a los empleados ahorrar para los costos de cuidado de dependientes elegibles.

¿Está interesado en los precios de beneficios para la salud para los empleados?

Mujer mayor trabajando en un computador portátil en una mercería

Ahorre en el costo del cuidado de sus seres queridos, jóvenes o ancianos

Beneficios Cómo funciona

Puede ayudar a sus empleados a controlar sus gastos de cuidado de dependientes al ofrecerles la cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes (DCFSA) Humana Access®.

  • Ahorros para empleadores: una FSA para el cuidado de dependientes reduce sus costos totales de nómina al disminuir el monto de los impuestos que paga. Usted ahorra con cada dólar que sus empleados aportan.
  • Ahorros para empleados: los empleados pueden usar el dinero sin impuestos para los gastos de cuidado de dependientes elegibles, y así tendrán más dinero para cubrir sus gastos de atención de la salud.
  • Fácil acceso: la tarjeta de débito Mastercard® de Humana Access permite a los empleados pagar gastos elegibles con facilidad.
  • Menos trabajo para ambos: la administración de DCFSA de Humana está completamente coordinada con la tarjeta Humana Access y otros beneficios, incluso las cuentas de gastos flexibles para la atención de la salud (FSA), las cuentas de ahorro para la salud (HSA) y los acuerdos de reembolso de salud (HRA).

Obtenga detalles sobre la cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes de Humana Access, PDF, abre en una ventana nueva

La cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes (DCFSA) Humana Access® permite a los empleados apartar dinero antes de los impuestos para usar en gastos de cuidado de dependientes elegibles.

Los niños menores de 13 años que comparten el domicilio con el empleado, o un niño o familiar que por cuestiones físicas o mentales no puede cuidarse por sí solo y que vive en el domicilio del empleado y tiene un ingreso inferior al monto de exención federal son dependientes elegibles.

Lo que usted debe saber sobre DCFSA:

  • Los empleados financian su propia DCFSA con deducciones de la nómina
  • Las contribuciones antes de los impuestos reducen el ingreso gravable de sus empleados, por lo que cada dólar rinde hasta un 30% más
  • El IRS fija el límite de aportes anual
  • Los fondos están disponibles desde el momento de la contribución
  • Los fondos sin usar se pierden cada año

Gastos elegibles*

  • Cuidado antes y después de la escuela (que no sea la matrícula)
  • Atención de personal no médica para adultos dependientes
  • Atención matriculada para bebés y niños de edad preescolar
  • Campamentos de día para el verano/época festiva o cuidado de niños privado
  • Cargos por retiro tardío

Obtenga detalles sobre la cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes de Humana Access, PDF, abre en una ventana nueva

*Para obtener orientación adicional, consulte las publicaciones del IRS 501, 503 y la sección fiscal del código 125. Estas publicaciones están disponibles en irs.gov, abre en una ventana nueva

Comience con los beneficios para empleados

Hable con un agente de ventas matriculado de Humana

Llame de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m., EST.

1 - 844 - 325 - 2813 (TTY: 711)

Siga conociendo

Reciba la orientación que le ayudará a elegir el mejor plan y reducir las barreras por el presupuesto.

Obtenga un presupuesto

Vea precios para planes de seguro médico grupal.